Според източния хороскоп 2009-а е годината на Бика. Той е второто животно в 12-годишния цикъл на източния календар. Легендата разказва, че бикът заема втора позиция сред животните, заради неговата отзивчивост, безмерна доброта и трудолюбие. Той се отличава с мълчаливата си сдържаност, малко е муден, но е точен и методичен. Бикът може да издържи на всяко натоварване и е изключително стабилен и грижовен.
През тази година може да ни се струва, че всичко се получава бавно и трудно, но със сигурност всички трудолюбиви хора ще достигнат поставените си цели. Ако се трудите упорито, ще получите неочакван материален подарък. Тази година няма да търпи мързеливци и тарикати.
Свързанипубликации
Стихията на новата година е Земята, а растение на 2009 е просото.
Това ще бъде година на плодотворния труд, който често ще е упорит. Според астрологията, новата 2009 година ще настъпи на 29 януари.
Сатурн – богът на тъгата, контролира настъпилата 2009-а. Най-добрият период на тази година ще бъде краят на лятото. Според китайския календар, 2009-а е година на жълтия земен Бик и ще бъде повече от благоприятна за нови постижения на активните, здравите и пестеливите представители на човечеството.
Що се отнася до финансите, 2009 година може да предостави на здравомислещия човек прекрасни шансове за успех и професионално развитие. За да стане това обаче, е необходим упорит и продължителен труд. Бързи и спекулативни пари през тази година няма да има, за това не разчитайте на случайности. В годината на жълтия Бик събитията в сферата на професионалните интереси могат да носят неадекватен и нервен характер, за който е присъщо взаимно недоверие между партньори в бизнеса и дори сред колеги, които отдавна работят заедно.
В общия хороскоп за 2009 година ясно е указано, че всеки трябва да отдели сериозно внимание на здравето си. Освен това, някои глобални събития могат да разтресат сериозно основите на човешкото общество и да извадят на повърхността дълбоко скрити противоречия и недъзи.
Снимки:
1. – 5. Според източния хороскоп 2009 е годината на Бика.
